Sobre Distrito Mediación

Servicio de Mediación Empresarial

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¿Quiénes somos?

Distrito Mediación se fundó para ofrecer a startups y empresas una forma diferente de afrontar y resolver sus conflictos.

Como profesionales del derecho, hemos visto cómo muchas disputas han escalado a la vía judicial por falta de un entorno neutral y seguro para el diálogo. En los litigios hay algo que se mantiene, y es que incluso una sentencia favorable exige atravesar un procedimiento formal en el que los intereses en juego están en manos de un juez y la incertidumbre acompaña a las partes hasta el final.

En un contexto empresarial marcado por la aceleración y los cambios disruptivos, se refuerza el uso de métodos alternativos que, sin sustituir a los tribunales, se adapten a las dinámicas de cada situación. Apostamos por la mediación por ser una vía ágil, flexible y confidencial que permite abordar todas las cuestiones que hay detrás de un conflicto, y no solo su aspecto legal. Desde esa base se pueden construir soluciones creativas y centradas en los intereses reales de las personas implicadas.

Aunque nuestra sede está en Motril, nos desplazamos cuando es necesario y contamos con el apoyo de una red de mediadores que colaboran en distintos puntos de España.

Fundadora, Mediadora y abogada

Emily Rubiño

Emily inició su trayectoria en el sector jurídico en 2018. Desde entonces, ha sido testigo directo de las ventajas y desventajas de la vía judicial, pero también de los límites de este sistema.

Impulsada por su pasión por el emprendimiento y la cultura del acuerdo, fundó Distrito Mediación para ofrecer el método y el entorno de confianza que permita resolver los conflictos empresariales desde otra perspectiva.

Una iniciativa construida sobre una base firme: la resolución temprana de conflictos libera del desgaste de una batalla judicial. Porque el tiempo es el único recurso que se gasta y no se puede recuperar.

Abogada y Mediadora

Asociaciones Profesionales y Registros

Titulaciones y Acreditaciones Profesionales

Idiomas

Valores

Distrito Mediación se define por estos valores fundamentales

Integridad y Ética

La práctica profesional se rige por un estricto código deontológico y se gestionan los asuntos con la máxima confidencialidad, discreción y rigor profesional.

Transparencia

Se explican siempre los costes, tiempos y límites aproximados de cada mediación.

Compromiso de Calidad

Solo se aceptan mediaciones que se puedan abordar con la viabilidad y calidad esperadas.

No es solo saber, es aplicar lo que se sabe desde una perspectiva antes no visualizada

El conflicto es inevitable
lo que marca la diferencia es como lo interpretamos y gestionamos